Hosszú távú, érdemi munkavédelmi garanciákat követelünk a hőség elleni védelemben!

• Rendszeresen, bárki által mérhető maximális hőmérséklet: egyértelmű felső hőhatár beltéri és kültéri munkahelyeken, aminek a túllépése esetén kötelező a munkavégzés korlátozása, részleges vagy teljes leállítása!
• Jövedelem- és foglalkoztatásbiztonság: a hőség miatti leállás vagy műszakátszervezés nem eredményezhet bércsökkentést vagy jövedelemkiesést, illetve nem járhat hátrányos foglalkoztatási következménnyel!
• Szigorú hatósági kontroll: extrém hőmérsékletek idején a hatóságok bejelentés nélkül ellenőrizzék a cégeket, és a szabályszegő munkáltatókat sújtsák érdemi szankciókkal!
• Célzott védelem: szigorú megelőző intézkedések a fokozott hőterhelésnek kitett munkakörökben dolgozók számára, különös tekintettel a szabadtéren dolgozókra!
• A munkavállalók bevonása a döntéshozatalba: a szakszervezetek és a munkavédelmi képviselők kötelező bevonása a hőség okozta egészségügyi kockázatok megelőzését és csökkentését szolgáló intézkedések kidolgozásába és végrehajtásába!

Ha szerinted is valódi védelemre van szükség a munkahelyi hőség ellen, támogasd a követeléseinket!

* A MASZSZ adatvédelmi szabályzatát itt találod.